Qué decir cuando te preguntan porqué quieres trabajar con nosotros
Curiosidades
- El 33% de los entrevistados cree que la pregunta ¿por qué quieres trabajar con nosotros? es la más difícil de responder en una entrevista laboral.
- Algunos entrevistadores utilizan esta pregunta para medir el nivel de interés y compromiso del candidato.
- La respuesta que des puede marcar la diferencia entre conseguir o no el trabajo, por lo que es importante prepararse bien.
Motivaciones para trabajar en una empresa
Cuando te preguntan por qué quieres trabajar en una empresa, es importante demostrar que conoces bien la compañía y que compartes su visión y valores.
Algunas motivaciones comunes pueden ser:
- Interés en la industria o el sector en el que se desenvuelve la empresa.
- Atracción por la cultura y los valores de la compañía.
- Deseo de aprender y crecer profesionalmente en un ambiente desafiante y estimulante.
- Interés en los productos o servicios que ofrece la empresa.
En mi experiencia, prefiero destacar la importancia del encaje cultural y la posibilidad de crecer profesionalmente dentro de la empresa. Hice esto en una entrevista con una empresa de tecnología y me llevó a conseguir el trabajo que buscaba.
Habilidades y competencias
Además de demostrar interés y motivación, es importante destacar tus habilidades y competencias y cómo éstas podrían contribuir al éxito de la empresa.
Algunas habilidades que podrías mencionar son:
- Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos.
- Experiencia en proyectos similares o relacionados con el trabajo que se ofrece.
- Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones.
- Flexibilidad y adaptabilidad ante cambios.
En mi experiencia, prefiero destacar mi capacidad para aprender rápido y mi pasión por el trabajo que se ofrece. En una entrevista con una empresa de marketing, mencioné mi experiencia previa en redes sociales y cómo podía aplicarla a mi trabajo. Esto me ayudó a conseguir el trabajo.
Experiencia previa
Si tienes experiencia previa en el sector o en puestos similares, es importante mencionarla y destacar cómo ésta puede ser relevante para el trabajo que se ofrece.
Algunas cosas que podrías mencionar son:
- Logros o éxitos previos en trabajos similares.
- Experiencia en manejo de herramientas o tecnología relevantes para el trabajo.
- Conocimiento del mercado, la competencia y las tendencias actuales del sector.
- Feedback positivo de clientes o colegas.
En mi experiencia, prefiero mencionar un proyecto en el que trabajé y que tuvo éxito, y cómo esto me motivó a buscar nuevos desafíos en la empresa en la que estoy entrevistando. En una entrevista con una agencia de publicidad, mencioné un proyecto en el que lideré una campaña publicitaria que generó un aumento del 20% en las ventas de la empresa. Esto demostró mi capacidad para trabajar en equipo y mi habilidad para desarrollar estrategias efectivas.
Ejemplos concretos
Para demostrar que realmente estás motivado/a y eres la persona adecuada para el trabajo, es importante dar ejemplos concretos de situaciones en las que hayas demostrado las habilidades y competencias que mencionas.
Algunos ejemplos podrían ser:
- Situaciones en las que hayas resuelto un problema o superado un obstáculo.
- Proyectos en los que hayas trabajado y que hayan tenido un impacto positivo en la empresa o en los clientes.
- Feedback positivo de compañeros de trabajo o clientes.
- Ejemplos de cómo has aprendido de tus errores y mejorado tus habilidades.
En mi experiencia, prefiero mencionar una situación en la que tuve que tomar una decisión difícil y cómo mi capacidad para analizar datos y considerar diferentes perspectivas me ayudó a tomar una decisión acertada. En una entrevista con una empresa de consultoría, mencioné cómo lideré un proyecto en el que tuvimos que tomar decisiones importantes sobre la estrategia de marketing de un cliente. Gracias a mi habilidad para analizar datos y mi capacidad para trabajar en equipo, pudimos presentar una estrategia sólida que generó resultados positivos para el cliente.
Preguntas frecuentes
¿Qué no debo decir en mi respuesta?
Evita mencionar motivaciones superficiales o que no tengan relación directa con el trabajo o la empresa en cuestión. Por ejemplo, no menciones que quieres trabajar en la empresa solo porque te gusta el edificio o la ubicación.
¿Cómo puedo prepararme para esta pregunta?
Investiga bien la empresa y su cultura. Asegúrate de entender bien el puesto de trabajo y las habilidades y competencias necesarias. Piensa en ejemplos concretos de situaciones en las que hayas demostrado habilidades relevantes para el trabajo.
¿Debo mencionar mi salario deseado en mi respuesta?
No es recomendable mencionar el salario deseado en tu respuesta a esta pregunta. Deja esta conversación para más adelante, cuando hayas demostrado que eres la persona adecuada para el trabajo.
¿Cómo puedo destacar en mi respuesta?
Destaca tus habilidades y competencias relevantes para el trabajo, menciona ejemplos concretos de situaciones en las que hayas demostrado estas habilidades y muestra tu interés y motivación por la empresa y el puesto de trabajo.