Cómo funciona el permiso de paternidad
Una guía completa para padres en España
Curiosidades sobre el permiso de paternidad en España
- El permiso de paternidad en España se introdujo en 2007.
- El permiso inicial era de 13 días, pero se ha ido ampliando progresivamente.
- Actualmente, el permiso de paternidad en España es de 16 semanas (4 meses).
- El permiso se puede disfrutar de forma ininterrumpida o en dos periodos diferentes.
- El permiso de paternidad se puede compartir con la madre.
¿Qué es el permiso de paternidad?
El permiso de paternidad es un derecho que tienen los padres de un recién nacido o un hijo adoptado para ausentarse del trabajo durante un periodo determinado con el fin de cuidar del bebé y establecer vínculos afectivos con él.
Este permiso es remunerado y protege el puesto de trabajo del padre durante su ausencia.
¿Cómo se solicita el permiso de paternidad?
El padre debe informar a su empresa con antelación de su intención de disfrutar del permiso de paternidad y presentar los documentos necesarios (partida de nacimiento o resolución de adopción).
La empresa no puede negar el permiso y debe respetar el derecho del padre a disfrutar del mismo.
¿Cuánto dura el permiso de paternidad?
El permiso de paternidad en España es de 16 semanas (4 meses).
El padre puede disfrutar del permiso de forma ininterrumpida o en dos periodos diferentes, pero en cualquier caso deberá finalizar antes de que el hijo cumpla los 12 meses de edad.
¿Cuánto se cobra durante el permiso de paternidad?
El permiso de paternidad está remunerado al 100% de la base reguladora de la Seguridad Social.
En 2021, la base reguladora máxima es de 4.070,10 euros mensuales, por lo que el padre podría cobrar hasta esa cantidad durante su permiso.
¿Se puede compartir el permiso de paternidad con la madre?
Sí, el permiso de paternidad se puede compartir con la madre.
En este caso, la madre debe ceder al padre una parte de su propio permiso de maternidad.
El padre puede disfrutar de su permiso de forma ininterrumpida o en dos periodos diferentes, mientras que la madre debe disfrutar de un periodo mínimo de 6 semanas ininterrumpidas de su propio permiso de maternidad.
Experiencias personales con el permiso de paternidad
Personalmente, he disfrutado del permiso de paternidad en dos ocasiones y puedo decir que ha sido una experiencia muy gratificante.
En ambos casos, he podido dedicar tiempo a mi hijo recién nacido y establecer vínculos afectivos con él que, de otra forma, habrían sido más difíciles.
Además, el hecho de que el permiso esté remunerado y proteja mi puesto de trabajo me ha permitido disfrutar de esta experiencia sin preocupaciones económicas.
Preguntas frecuentes sobre el permiso de paternidad
¿Puede el padre elegir cuándo disfrutar del permiso de paternidad?
Sí, el padre puede elegir cuándo disfrutar del permiso de paternidad, siempre y cuando lo haga antes de que el hijo cumpla los 12 meses de edad.
¿El permiso de paternidad se puede disfrutar de forma parcial?
Sí, el permiso de paternidad se puede disfrutar de forma parcial, en dos periodos diferentes.
¿Cuánto tiempo dura el permiso de paternidad en caso de adopción?
En caso de adopción, el permiso de paternidad tiene la misma duración que en caso de nacimiento biológico, es decir, 16 semanas (4 meses).
¿El permiso de paternidad es compatible con el permiso de lactancia?
Sí, el permiso de paternidad es compatible con el permiso de lactancia, por lo que el padre también puede disfrutar de este permiso en caso de que la madre no pueda hacerlo.